Тренинг-менеджер

Обязанности:
- Проведение обучения персонала филиала (hard/soft skills)
- Анализ и выявление потребности в обучении
- Планирование и организация учебных мероприятий
- Участие в разработке программ обучения
- Формирование отчетности по результатам проведенных мероприятий

Требования:
- Высшее образование
- Опыт проведения обучающих мероприятий
- Продвинутый пользователь MS Office
- Знание принципов построения корпоративного обучения
- Развитый навык публичного выступления
- Высокая ориентация на результат
- Высокий уровень клиентоориентированности
- Позитивное мышление

Условия:
- Конкурентная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами;
- Множество интересных и сложных проектов, открытая среда для экспериментов и творчества;
- Обучение и развитие в области T&D, участие в конференциях и тренингах.
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
- Стабильные белые выплаты, соц. пакет и ДМС

Узнать подробности и откликнуться на вакансию Вы можете на сайте HeadHunter.
Для перехода нажмите на ссылку.